Interview met een nanny
Bij wat voor bedrijf werkt u? Wat doet dit bedrijf?
Ik werk als nanny. Dat betekent dat ik voor kinderen zorg bij mensen thuis. Ook heb ik mijn eigen blog, waar ik bijvoorbeeld opvoedtips deel. Mensen die een nanny zoeken, kloppen bij mij aan. Ik zoek dan een gastouderbureau dat past bij de wensen en koppel het gezin en het gastouderbureau aan elkaar.
Wat voor werk doet u precies?
Ik zorg dus voor de kinderen bij gezinnen in huis. Ik kleed de kinderen aan, eet met ze, breng ze naar school, ga met ze naar buiten, knutsel met ze, ruim op, verschoon luiers, kook, doe de kinderen in bad, help ze hun pyjama aan te doen, enzovoort. Ook vouw ik af en toe een was op en ruim ik de bende op die ouders soms achterlaten. Dat is eigenlijk niet de bedoeling, maar ik doe het toch. Aan het einde van de dag komen de ouders terug van hun werk en vertel ik hoe de dag is geweest. Ik zeg de kinderen gedag, geef ze meestal een knuffel en ga naar huis.
Een werkdag is lang, omdat de ouders ook moeten reizen naar werk en terug naar huis. Je werkt dan al snel negen tot tien uur op een dag. Zo heb ik een tijd vijftig uur per week gewerkt.
Hoe bent u bij dit beroep terecht gekomen?
Als student werkte ik als gastouder. Ik wilde meer dan alleen gastouder zijn, dus heb ik mijn nanny-certificaat behaald. Dat deed ik bij een nanny-bureau dat werkt met gezinnen met veel geld en soms ook wel BN’ers. Soms moeten nanny’s ook mee op reis en inwonen bij gezinnen.
Wat is het mooiste aan uw werk?
Als de kinderen en ouders blij zijn. De kinderen hebben soms hele verhalen voor hun ouders. Complimenten krijgen is ook erg fijn. Het is fijn om te horen dat je het zo goed doet en je zo flexibel bent.
Wat vindt u zelf het minst leuk aan uw werk?
Dat sommige mensen denken dat je voor een nanny/gastouder niet veel hoeft te betalen. Er mag meer respect zijn voor de verantwoordelijkheid die je hebt tijdens het werk. We werken met echte mensen, niet met computers bijvoorbeeld!
Ik vind het ook moeilijk om aan te geven wat ik niet fijn vind aan het huishouden. Denk bijvoorbeeld aan ouders die dingen laten rondslingeren of ervan uitgaan dat je bepaalde dingen oppakt in het huishouden qua schoonmaakwerk. Ik ben er echt voor de kinderen en heus wel zo flexibel dat ik een keer wat doe, maar het moet niet verward worden met een au-pair.
Wat voor type mens moet je zijn om dit beroep goed te kunnen doen?
Je moet spontaan, flexibel, geduldig, communicatief vaardig, netjes en verantwoordelijk zijn. Ook moet je stevig in je schoenen staan.
Op welke manieren kan je in dit beroep nog bijleren, specialiseren of verder groeien?
Door een nanny-certificaat te halen. En een EHBO-diploma is verplicht. Je kunt vaak nog gewoon een opleiding doen naast dit werk.
Hoe ziet u zelf de toekomst van uw beroep voor zich?
Ik ben drie jaar geleden een blog gestart. Deze wordt veel bezocht. Nu heb ik zelf twee kinderen en ben ik tijdelijk gestopt met het nanny-werk, maar het is makkelijk om het zo weer op te pakken. Dat ga ik misschien ook weer doen.
Wat zou u verder nog willen zeggen tegen scholieren die later dit werk willen doen?
Zoek een opleiding waarbij je een diploma haalt waarmee je ook terecht kan bij een kinderdagverblijf. SPW niveau 4 raad ik dan zeker aan. Bij een kinderdagverblijf heb je meer zekerheid qua inkomsten en contract. Ga dus niet zomaar voor een kortdurende opleiding waar je buiten nanny/gastouder nauwelijks wat anders kan gaan doen.
Verder: als je bij een gezin gaat werken moet je het goed kunnen vinden met het gezin; met zowel de kinderen als de ouders. Je moet je veel aanpassen, maar je moet achter de opvoeding staan. Ik zou bijvoorbeeld niet graag werken bij een gezin dat niet flexibel is en zich erg houdt aan regeltjes. Verder is het belangrijk dat de ouders jou vertrouwen. Anders kan jij je niet vrij bewegen.